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临泉县2008年公开招聘中小学教师公告(一) | |||
作者:临教宣 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2008-7-23 |
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临泉县2008年公开招聘中小学教师 公 告 (一) 为贯彻落实省政府皖政办秘[2007]16号文件精神,解决我县中小学师资不足问题,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]第6号令)、《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法(试行)》(皖人发[2002]24号)和《关于做好高校毕业生就业工作的实施意见》(临政[2005]27号),经县政府批准,公开招聘500名教师,充实到我县中小学任教。现将有关事宜公告如下: 一、招聘对象 已取得教师资格,未就业的高校毕业生及中等师范学校毕业生。 二、报考条件 1、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,热爱教育事业、乐于奉献,遵纪守法,无违法违纪行为。 2、具有岗位所需的专业技术知识、政策理论水平和语言表达能力,取得国民教育系列合格学历。 3、执行“教师资格准入制度”,取得相应岗位教师资格;对亟需的职业高中专业课教师,暂未取得教师资格,可先凭毕业证(大学专科及以上,所学专业与岗位设置专业一致)报名,招聘后实行试用期,取得教师资格后予以定级。 4、2008年应届毕业生暂未取得毕业证书、教师资格证的,可凭就读学校证明先予报名,入围资格复审时在规定时间内必须交验毕业证、就业报到证、教师资格证、个人档案,否则,按自动弃权处理。 5、身心健康,年龄为35周岁以下( 6、高校全日制在读生不准报考。 7、2007年我县教师招聘过程中违纪者不准报考。 8、实行服务期制度。报名时签订自愿遵守服务期限协议,服务期不少于5年,在服务期内不得流动。 三、招聘名额、岗位设置 2008年招聘中小学教师500名。为保障义务教育巩固,促进高中、职业教育的均衡发展,根据学科亟需情况,预设岗位如下: 1、农村小学教师265名。其中: 语文:103名 数学:94名 英语:41名 音乐:12名 体育:5名 美术:4名 信息:6名 2、农村初中教师136名,其中: 语文:16名 数学:17名 英语:31名 物理:7名 化学:3名 生物:3名 政治:9名 历史:6名 地理:3名 音乐:9名 体育:6名 美术:7名 信息:19名 3、职业高中专业课教师6名。 县职高:舞蹈1人,旅游管理与服务1人,机电电子1人。 杨桥职高:数控技术1人,机电电子1人,模具设计与制作1人。 4、普通高中教师92名(含农村高中5名)。 语文13人、数学16人、外语20人、物理7人、化学7人、生物5人、政治8人、历史5人、地理7人、体育2人、信息1人、心理与健康1人。 5、特教1人。 四、报考办法 1、教师资格:原则上申报同层次教师岗位。高层次岗位的教师资格,如申报低层次教师岗位,聘用后必须从事该层次教师岗位,否则按弃权处理。 2、申报学科:申报学科与教师资格证书学科一致。小学未设岗的学科,在相近岗位学科内任选其一学科,一次性报名。 3、按照“逢进必考、择优聘用”原则,报名人数与招聘教学岗位数之比应达到3:1及以上。如果达不到3:1的,岗位予以调整。 五、考试科目及分值 1、科目:(公共科目、专业知识计两科) ①公共科目(占30%) 高中:《教育法》、《教师法》、《教育学》、《心理学》 初中、小学:《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、 《教育学》、《心理学》 ②专业知识(70%):应聘学科专业知识。 2、分值:满分均为100分。 3、职高专业课教师除考公共科目外,专业知识考试要求: ①模具设计与制作、机电电子,参加初中物理学科考试; ②旅游管理与服务,参加初中英语学科考试; ③数控技术,参加初中数学学科考试; ④舞蹈,参加本专业学科考试。 六、招聘程序 1、发布公告(电视、网络)。 2、报名及资格审查(本人报名,当场采像)。 3、组织考试(按高考规格)。 4、政审、体检。在限期内提交个人原始密封档案、毕业证、就业报到证、教师资格证、准考证、身份证和“政审表”(可网上下载),逾期按自动弃权处理;体检统一组织。 5、确定初选人员:经资格审查合格者,参加统一组织的招聘考试。县人事局、教育局组织人员对考试成绩达线人员,按1:1比例进行政审、体检。如有政审、体检不合格者,按考试成绩从高分到低分依次递补。同一岗位考试分数相同者,专业知识分数高的优先。 6、职业高中、特教岗位入围人员按1:3比例进行面试。(面试分值100分,按30%折算计入总分)。 七、分配原则 1、高中教师: ①已与用人学校签订意向的,原则上仍到原签订意向的学校任教; ②未与用人学校签订意向书的,由县人事局、教育局,根据学校学科需求,统一调配。不服从调配的取消招聘资格,按名次依次递补。 2、初中、小学教师:由县统一按照学校层次、学科设置、招聘数额,按成绩名次在考试前公布到校。 八、组织与监督 招考工作由县高校毕业生就业工作委员会领导,县高校毕业生就业工作委员会办公室牵头,县人事局、教育局组织实施,县纪检、监察部门全程监督,整个招聘工作严肃、规范,实行阳光操作,各个环节面向社会公示,接受社会监督。凡弄虚作假、替考及其他违纪者,经查属实,取消当年招聘资格,3年内不准报考,而且通知该违纪者所在地人事、教育等有关部门。 九、岗前培训 经资格复审、政审、体检、(职高、特教面视)合格后,进行岗前培训,经考试考核合格后方可上岗。凡在规定时间不能取得上岗资格者,推迟上岗时间,直至取得上岗资格。放弃培训者视为自动弃权。 十、聘用及待遇 对初选合格人员,按县已向社会公示的岗位及去向,报县编委批准后,县高校毕业生就业工作委员会下文分配,县编办、人事、财政、教育等部门按规定办理相关手续。实行聘用管理,聘用人员享受同类人员同等待遇。 十一、聘用管理 1、所有招聘人员,按时到岗任教。逾期不到岗者,以自动放弃处理,按条件依次递补。 2、根据阜阳市教育局、人事局、财政局《关于加强全市教师交流的意见》(阜教人[2006]40号),城区教师实行定期交流制度,凡本次聘用到城区工作的教师,按规定到农村支教,作为今后晋升职称的必备条件。 3、聘用到农村中小学任教的教师,在聘用期内,5年内不得流动。招聘人员上岗后,县不定期统一组织逐校逐人复查上岗情况。发现冒名顶替者,一经查实,按有关规定严肃处理。 十二、注意事项 1、报名时由本人携带身份证、毕业证书、教师资格证书(均含复印件),小2寸正面免冠同底版彩色照片4张(须系近日拍照,且发型、衣着及颜色与报名当日的形象一致,不得使用艺术照、大头贴),填写“报名资格审查表”(可网上下载)。本人报名,当场摄像。两科笔试及采像费计100元,职业高中、特教岗入围人员另收面视费80元(皖价费[2006]226号),于 2、考试时间:拟定于8月上旬,(时间半天,上午9:00—11:30)。具体时间、地点另行通知。 3、领取准考证时间请在网上查询:①临泉县人民政府网,网址:www.linquan.gov.cn;②临泉人事局网站,网址:www.lqrsj.gov.cn/;③临泉县教育网,网址:www.lqjyw.net。 咨询电话:临泉县人事局 6512182 临泉县教育局 6402198 临泉县高校毕业生就业工作 委员会办公室 二○○八年七月二十二日 |
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文章录入:临教宣 责任编辑:临教宣 | |||
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