临泉县2007年公开招聘中小学教师公告

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临泉县2007年公开招聘中小学教师公告

作者：临教宣文章来源：本站原创点击数：更新时间：2007-7-6

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临泉县2007年公开招聘中小学教师

公告

（一）

为贯彻落实省政府皖政办秘[2007]16号文件精神，解决我县中小学师资不足问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部[2005]第6号令）、《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法（试行）》（皖人发[2002]24号）和《关于做好高校毕业生就业工作的实施意见》（临政[2005]27号），经县政府批准，决定通过公开考试招聘500名教师，充实到我县中小学任教。现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象

已取得教师资格，未就业的高校毕业生及专科、中等师范学校毕业生（职业高中教师见报考条件）。

二、报考条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱、忠诚于教育事业、乐于奉献，遵纪守法，无违法违纪行为。

2、具有岗位所需的专业技术知识、政策理论水平和语言表达能力，取得国民教育系列合格学历。

3、执行“教师资格准入制度”，取得相应岗位教师资格；对亟需的职业高中专业课教师，暂未取得教师资格，可先凭毕业证（大学本科及以上）报名。招聘后实行试用期，取得教师资格后，予以定级。

4、2007年应届毕业生暂未取得毕业证书、教师资格证的，可凭就读学校证明先予报名，入围资格复审时在规定时间内必须交验毕业证、教师资格证，否则，按自动弃权处理。

5、身心健康，年龄为35周岁以下（1972年7月1日以后出生）。

6、高校全日制在读生、已就业人员不得报名。

三、招聘名额、岗位设置

2007年招聘中小学教师500名。为保障义务教育巩固，促进高中、职业教育的均衡发展，根据学科亟需情况，预设岗位如下：

1、农村小学教师340名。其中：

语文：108名数学：104名英语：60名

音乐：18名体育：18名美术：16名

信息：16名

2、农村初中教师100名，其中：

语文：7名数学：8名英语：18名

物理：16名化学：15名政治：4名

历史：4名地理：5名音乐：7名

体育：6名美术：6名信息：4名

3、职业高中专业课教师10名。

县职高：服装设计与制作2人、机电电子1人、旅游管理与服务2人，数控技术2人。

杨桥职高：模具设计与制造1人。

长官职高：机械维修1人、机电电子1人。

4、普通高中教师50名。

语文9人、数学9人、外语10人、物理4人、化学3人、生物3人、政治3人、历史3人、地理3人、音乐1人、体育1人、信息1人。

四、报考办法

1、教师资格：原则上申报同层次教师岗位。高层次岗位的教师资格，可申报低层次教师岗位。

2、申报学科：申报学科与教师资格证书学科一致。小学思想品德、社会、自然等，根据本人志愿，选择一次性报考岗位。

3、按照“逢进必考、择优聘用”原则，报名人数与专业教学岗位招聘名额应达到3:1及以上。如果不到3:1的，岗位予以调整。

五、考试科目及分值

1、科目：（公共科目、专业知识计两科）

①公共科目（占30%）

高中：《教育法》、《教师法》、《教育学》、《心理学》

初中、小学：《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、

《教育学》、《心理学》

②专业知识（70%）：应聘学科专业知识。

2、分值：满分均为100分。

3、职高专业课教师除考公共科目外，专业知识考试要求：

①服装设计与制作：参加初中美术教师招聘考试；

②模具设计与制作、机械维修、机电电子，参加高中物理教师招聘考试；

③旅游管理与服务，参加高中英语教师招聘考试；

④数控技术，参加高中数学教师招聘考试。

六、招聘程序

1、发布公告（电视、网络）

2、报名及资格审查（本人报名，当场摄像）

3、组织考试（按高考规格）

4、政审、体检

5、确定初选人员：经资格审查合格者，参加统一组织的招聘考试。县人事局、教育局、监察局组织人员对考试成绩达线人员，按1：1比例进行政审、体检。如有政审、体检不合格者，按考试成绩从高分到低分递补。同一岗位考试分数相同者，专业知识分数高的优先。

6、职业高中岗位入围人员按1:1比例进行面试。若面试不合格的，按笔试成绩依次递补面试。其他岗位人员按专业课、公共课笔试成绩计分录用，不再面试。

七、分配原则

1、高中教师：

①已与用人学校签订意向的，原则上仍到原签订意向的学校任教；

②未与用人学校签订意向书的，由县人事局、教育局，根据学校学科需求，统一调配。不服从分配的取消招聘资格，按名次依次递补。

2、初中、小学教师：分配到农村中小学任教（不含城关、田桥、张营、单桥、牛庄、杨桥等乡镇）。

由县统一按照学校层次、学科设置、招聘数额，在考试前定岗到校。

八、组织与监督

招考工作由县高校毕业生就业工作委员会领导，县高校毕业生就业工作委员会办公室牵头，县人事局、教育局组织实施，县纪检、监察部门全程监督，整个招聘工作严肃、规范，实行阳光操作，各个环节面向社会公示，接受社会监督。

九、聘用及待遇

对初选合格人员，按县已向社会公示的岗位及去向，报县编委批准后，县高校毕业生就业工作委员会下文分配，按程序办理聘用手续。实行聘用管理，聘用人员享受同类人员同等待遇。

十、聘用管理

1、所有招聘人员，按时到岗任教，确保新学期正常开学。逾期不到岗者，以自动放弃处理，按条件依次递补。

2、根据阜阳市教育局、人事局、财政局《关于加强全市教师交流的意见》（阜教人[2006]40号），城区教师实行定期交流制度，凡本次聘用到城区工作的教师，三年内必须到农村支教一年，作为今后晋升职称的必备条件。

3、聘用到农村中小学任教的教师，在聘用期内，三年内不得流动。

十一、注意事项

1、报名时由本人携带身份证、毕业证书、教师资格证书（均含复印件），2寸正面免冠同底版彩色照片4张（必须系2007年7月1日以后的照片）。本人报名，当场摄像。两科报名考试费90元，职业高中岗入围人员另收面视费80元（皖价费[2006]226号），于2007年7月10日至12日下午6点到阜临小学报名。

2、考试时间：拟定于7月下旬，（时间半天，上午9:00—11:30）。

3、领取准考证时间请在网上查询：①临泉县人民政府网，网址：www.linquan.gov.cn；②临泉县教育网，网址：www.lqjyw.net。

咨询电话：临泉县人事局 6512182

临泉县教育局 6402178

临泉县高校毕业生就业工作委员会办公室

二○○七年七月五日

文章录入：临教宣责任编辑：临教宣

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